Darum sollten Sie Ihre Lohnverrechnung außer Haus geben!
Lange Krankenstände und hohe Lohnnebenkosten bereiten Ihnen schlaflose Nächte? Sie sind nicht sicher, dass Sie einer Kontrolle des Arbeitsinspektorats ohne Strafe entgehen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Mehr Sicherheit durch Betreuung von der Spezialistin
Der Arbeitsalltag stellt Sie mit Ihren Mitarbeitern vor Herausforderungen? Sie möchten sich endlich wieder auf strategische Themen in Ihrem Unternehmen konzentrieren? Dann habe ich die passende Lösung für Sie. Von A wie Arbeitszeitaufzeichnungen über D wie Dienstverträge bis hin zu S wie Sicherheitsunterweisungen erhalten Sie alles aus einer Hand, individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt. Und das in einem Paket mit der Lohnverrechnung Ihrer Mitarbeiter.
Das Wohl Ihres Unternehmens liegt mir besonders am Herzen, daher bin ich auch für Sie 7 Tage die Woche erreichbar- schreiben Sie einfach ein kurzes Mail oder hinterlassen Sie eine Nachricht, ich rufe innerhalb von 24 Stunden zurück.
Sie sind noch nicht überzeugt? Ich habe ein paar Fälle aus der Praxis für Sie zusammengestellt!
Vorher/Nachher-Situationen aus der Praxis
- Vorher: hohe Lohnnebenkosten
- Nachher: Bezahlung nach Leistung
- Vorher: lange Krankenstände
- Nachher: flexibler Einsatz
- Vorher: Gefahr von Lohndumping
- Nachher: Sicherheit bei der Spezialistin
- Vorher: fehlende Arbeitszeitaufzeichnungen
- Nachher: Arbeitsaufzeichnungen am Standort
- Vorher: fehlende Arbeitsplatzevaluierungen
- Nachher: ordnungsgemäße Sicherheitsunterweisungen
- Vorher: keine schriftlichen Dienstverträge/Dienstzettel
- Nachher: Dienstverträge vor Arbeitsantritt
Jetzt Gratis-Check vereinbaren!
Schlafen auch Sie in Zukunft besser und nutzen Sie heute noch die Möglichkeit, Ihren individuellen, kostenlosen Arbeitsrechts-Check zu vereinbaren.
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